介護福祉士 過去問
第37回（令和6年度）
問33 (発達と老化の理解 問3)

このタイプは、世の中や他者に対して怒りを向けやすく、「自分だけが不公平な目にあっている」と感じて、外に不満をぶつける傾向があります。

しかし、Aさんのように誰かを責める描写がなく、行動も前向きで適応的である場合は、このタイプには当てはまりません。

「不満を外に出しているかどうか」「怒りや攻撃性の矛先が他者に向いているか」に注目すると、判断しやすくなりますよ。

このタイプは、老いや環境の変化を自分の責任と感じやすく、引きこもったり落ち込んだりする傾向があります。

しかし、Aさんは積極的に身体を動かし、他者とのつながりも大切にしていることから、このタイプには当てはまりません。

「自己を責めて閉じこもるか」「行動が消極的かどうか」を見極めると、適切なタイプを判断しやすくなりますよ。

このタイプは、老いを自然なこととして受け入れ、状況の変化にも柔軟に対応できる「理想的な適応」を示すタイプです。

一方で、Aさんは老いに対して不安や抵抗感を持ち、筋力トレーニングによってそれに抗おうとする姿勢が見られるため、このタイプとは少し異なります。

「円熟（成熟）型は、受容と適応の姿勢」、「自己防衛型は、否認と回避の傾向」という視点で整理すると、判断がしやすくなりますよ。

正解。
このタイプは、老いを受け入れず、若さや過去の社会的役割に強く執着する傾向があります。

Aさんの「役員としての意識の強さ」や「若さへのこだわり」、「敬老の日に対する抵抗感」などは、まさにこのタイプに典型的な特徴といえます。

「今の自分を受け入れず、過去の自分にとどまろうとする姿勢」が見られたときは、自己防衛（装甲）型を思い出すとよいですよ。

このタイプは、老後をのんびりと静かに過ごすことを好み、全体的に活動意欲が低めなのが特徴です。

しかし、Aさんは筋力トレーニングを日課とし、積極的に体を動かしているため、このタイプには当てはまりません。

「行動量が多く、積極的な生活スタイルかどうか」に注目すると、選択肢の判断がしやすくなりますよ。

×：誤りです。

「外罰（憤慨）型」は、退職後の状況(老いや社会的評価)に対して受け入れられず、

外部の要因を責める、怒りを強く表現するタイプです。

問題では嫌悪感を示すことはあるものの、

Aさんは、攻撃性はみられず、誤りです。

×：誤りです。

「内罰（自責）型」は、現実を内面的に捉え、

自身を厳しく責めたり、後悔することで

適応しようとするタイプです。

Aさんは、特に自責する様子は見られないので、誤りです。

×：誤りです。

「円熟（成熟）型」は、年齢や退職後の役割変化を自然に受け入れ、

新しい活動に意欲的であったり、

他者との関係を良好に保ち、柔軟に状況に対応するタイプです。

Aさんは、現役時の自分のイメージを維持して

役割や変化を自然に受け入れているとは言い難いので、誤りです。

○：正しいです。

「自己防衛型（装甲型）」は、老いや死に対する不安が強く、

その不安を打ち消すために、積極的に活動したり、

現役時代の自分のイメージを守るため、

防衛反応を強めるタイプです。

Aさんは、かつて所属した会社を気にかけたり、

高齢者扱いを嫌がる様子が見られるので、

これに該当します。

×：誤りです。

「ロッキングチェアー（安楽椅子）型」は、極端に活動性が低下し、

消極的な生活を送るタイプです。

ゆったりと老後を楽しむ一方で、

自主的・社会的な活動にほとんど関心を持たない特徴があります。

Aさんは筋トレをしたりと活動的に行動していて、

消極的とは言い難いので、誤りです。

不適切

外罰（憤慨）型は、老化していく現状が受け入れられず、
それに関係する出来事に対して他の人を攻撃してしまうものです。
 

Aさんは拒否や不快感を示していますが、
攻撃をしているわけではないので、不適切となります。

不適切

内罰（自責）型は、過去の失敗や不幸な出来事に対して、
自分を責めてしまうものです。
 

Aさんにその様子は見られないので、不適切となります。

不適切

円熟（成熟）型は、老化を素直に受け入れて、
未来に対して前向きな姿勢で社会参加するものになります。
 

Aさんの場合は、地域の老人クラブの参加を拒否しているので、
不適切だとわかります。

適切

自己防衛型（装甲）型は、老化に対しての不安をどうにかしようと、
若い頃のままに活動しようとするものです。
 

Aさんは会社を退職した後も、
後輩の様子を気にかけて連絡を取り合っているため、
この選択肢が適切だといえます。

不適切

ロッキングチェアー（安楽椅子）型は、
他の人に依存して常に受け身な態勢をとり、
楽な生活をしようとするものです。
 

Aさんには、その姿勢が見られないので不適切となります。